Minjunが教おしえる！かんこくの「絶対敬語」でじょうしをどうよぶ？

🗣️ 韓国かんこくの「絶対敬語ぜったいけいご」を知しっていますか？

皆さんみなさん、こんにちは！Minjunです。😊

日本にほんの会社かいしゃで「うちの田中たなかは外出がいしゅつしております」と言いうのは、とても正ただしいマナーですよね。

でも、韓国かんこくの会社かいしゃでこれをそのままやってしまうと、周まわりがヒヤッとするような「大変たいへんな失礼しつれい」になってしまうんです！

その理由りゆうは、韓国かんこくが「絶対敬語（絶対敬語ぜったいけいご）」の文化ぶんかだからです。

今日きょうは、日本にほんの相対敬語そうたいけいごとは真逆まぎゃくの、韓国かんこくの職場しょくばでの呼よび方かたと敬語ルールを深ふか掘りしていきましょう！

日本にほんでは、自分じぶんの上司じょうしを社外しゃがいの人ひとに紹介しょうかいする時とき、身内みうちとして低ひくめて「部長ぶちょうの金きむ」のように呼よびますよね。

しかし、韓国かんこくでは「目上めうえの人ひとは、どこへ行いっても目上めうえの人ひと」という考かんがえ方かたをします。

これが「絶対敬語ぜったいけいご」です。たとえ相手あいてが取引先とりひきさきの社長しゃちょうであっても、自分じぶんの上司じょうしにはしっかりと敬称けいしょうをつけます。

📖 単語たんご: 職場しょくばでの呼よび方かた

韓国かんこくの取引先とりひきさきに電話でんわして、「田中たなかはいますか？」と聞きくのはNGです。

「다나카 부장님 계십니까?（田中部長様たなかぶちょうさまはいらっしゃいますか？）」と言いうのが正解せいかいですよ！

さて、ここからがちょっと複雑ふくざつなところです。韓国かんこくには「圧尊法あぷちょんぼっ（압존법）」という伝統的でんとうてきなルールがあります。

これは、**「話はなしている相手あいてが、話題わだいにしている人物じんぶつよりも目上めうえの場合ばあい、その人物じんぶつへの敬語を抑おさえる」**というルールです。

例たとえば、社長しゃちょうの前まえで課長かちょうについて報告ほうこくする時とき、伝統的でんとうてきには「金課長きむかちょうが～しました」と言いうべきだとされてきました。

⚠️ 注意ちゅうい: 圧尊法あぷちょんぼっは今いま、変かわりつつあります！

実じつは、最近さいきんの韓国かんこくでは、この「圧尊法あぷちょんぼっ」を職場しょくばで使つかわないのがトレンドなんです。

国立国語院こくりつこくごいん（韓国語かんこくごのルールを決きめる機関きかん）も、「職場しょくばでは圧尊法あぷちょんぼっを守まもらなくてよい」という指針ししんを出だしています。

なぜなら、社長しゃちょうの前まえで課長かちょうを呼捨びてにするのは、現代げんだいの感覚かんかくでは不自然ふしぜんで、人間関係にんげんかんけいをギクシャクさせてしまうからです。

では、実際じっさいにどう言いえばいいのか、シチュエーション別べつに見みてみましょう。

🗣️ 対話たいわ: 社長しゃちょうに課長かちょうのスケジュールを伝つたえる時とき

A (社員しゃいん): 사장님, 김 과장님은 지금 회の 중이십니다. （社長様しゃちょうさま、金課長様きむかちょうさまは今いま、会議中かいぎちゅうでいらっしゃいます）

B (社長しゃちょう): 그래요? 회の 끝나면 나한테 오라고 하세요. （そうですか？会議かいぎが終おわったら、私わたしのところに来るよう伝つたえてください）

ここで注目ちゅうもくすべきは、社長しゃちょうの前まえでも「과장님（課長様かちょうさま）」と「〜십니다（〜でいらっしゃいます）」をしっかりと使つかっている点です。

これが現代げんだいの標準的ひょうじゅんてきなマナーです！

💡 Tip: もし、とても保守的ほしゅてきな上司じょうしがいて「私わたしの前まえで部下ぶかを高たかめるな」と怒おこられたら、その時ときだけ圧尊法あぷちょんぼっ（敬語を抜ぬく）を使つかえばOKです。でも、基本は「全員ぜんいんに敬語」で失敗しっぱいしません。

最後さいごに、今日きょうのポイントを復習ふくしゅうしましょう！

韓国かんこくの敬語けいごは難むずかしいですが、この「誰だれに対たいしても敬意けいいを払はらう」というマインドさえあれば、きっと伝つたわりますよ。💪

もっと自然しぜんな表現ひょうげんを練習れんしゅうしたい方かたは、ぜひ「作文練習さくぶんれんしゅう」で実際じっさいにビジネスメールや会話かいわを書かいてみてくださいね！